Chứng Chỉ Kiến Trúc Sư

Vốn là người có đam mê kinh doanh, doanh nhân Phạm Quang Dũng đã không ngừng mày mò tìm kiếm ý tưởng để lần lượt chinh phục những cột mốc trong con đường kinh doanh. Cũng với đam mê này, ông đã đưa Công ty Công trình Giao thông Nam Hà (tiền thân củaTasco) từ một đơn vị thua lỗ trở thành một thương hiệu tỏa sáng trong lĩnh vực xây lắp, đầu tư bất động sản.

Thách thức 5: Đối mặt với chính bản thân

Kiến trúc là một nghề cần có đạo đức. Việc tuyển lựa lấy tiêu chí đạo đức đứng trước chuyên môn sẽ nhắm vào những người trân trọng nghề nghiệp, và hiểu rằng mình đang làm một nghề cao quý cho xã hội. Kiến trúc là một nghề đòi hỏi phải có thái độ và trách nhiệm với cộng đồng xã hội. Người KTS được trao sứ mệnh làm đẹp cho không gian sống của mọi người. Chỉ khi đối mặt với chính bản thân, những người Kiến trúc sư mới thấy rằng nghề kiến trúc thật gian truân nhưng vô cùng cao quý.

Thách thức 2: Bình tâm trong cơn lốc thị trường

Thế giới đang tăng tốc vùn vụt. Những biến đổi của đời sống ngày nay diễn ra quá nhanh. Chính sách mở cửa và nền kinh tế thị trường đã tạo nên một chân trời rộng mở cho các nhà đầu tư. Thời cơ của chủ đầu tư luôn đòi hỏi kiến trúc sư phải nhanh. Nghĩ nhanh, làm nhanh, nộp bài nhanh trở thành một trong những điều kiện để thương thuyết Hợp đồng.

Và hậu quả là nhiều tác phẩm “Kiến trúc nhanh” đã ra đời. Lúc đó kiến trúc sư phải tập trung cao độ trong một thời gian ngắn, làm việc không ngừng không nghỉ, hầu như phải thức đêm để yên tĩnh làm việc. Vì vậy, hành nghề kiến trúc đòi hỏi phải có sức khỏe và phải biết bình tâm trước chủ đầu tư, trước cơn lốc của thị trường để bảo tồn cho đời sống không chỉ của riêng mình. Bình tâm trong cơn lốc thị trường thật khó khăn, nhưng lại rất cần cho người làm nghề kiến trúc.

Thách thức 4: Cạnh tranh với các thương hiệu quốc tế.

Sự hội nhập toàn cầu đã tạo điều kiện cho ngành kiến trúc tiếp cận với thế giới không khó khăn như ngày xưa. Ngày nay mảnh đất Việt Nam đang là một khu vực hấp dẫn cho các nhà đầu tư, và lẽ dĩ nhiên cho cả các Tập đoàn tư vấn thiết kế.

Một sản phẩm hàng hóa nếu gắn với một thương hiệu tên tuổi quốc tế, ắt sẽ bán được nhanh hơn. Một chung cư cao tầng được quảng cáo do nước ngoài tư vấn, giám sát sẽ hấp dẫn khách hàng hơn. Mặt khác – xét trên phương diện chuyên môn – các sản phẩm quốc nội về cơ bản vẫn còn một khoảng cách với sản phẩm quốc tế.

Thách thức 3: Đối mặt với rủi ro của nghề nghiệp

Trong nền kinh tế thị trường lẽ tất nhiên người làm thuê phải làm vừa lòng ông chủ. KTS luôn phải đối mặt với rủi ro về việc họ luôn phải chọn lựa hai con đường: Hoặc là một tác phẩm để đời, hoặc chấp nhận một thỏa hiệp với các chủ đầu tư. Tuy nhiên, không phải lúc nào KTS cũng đúng, không phải lúc nào ý muốn của chủ đầu tư cũng là thích đáng.

Để tránh rủi ro, trước một chủ đầu tư không biết nhìn về phía trước, đặt hàng theo chủ quan, không theo xu hướng kiến trúc thời đại, thì người sáng tạo cần có một ứng sách mềm dẻo, sự thỏa hiệp hay từ chối là kết quả thuyết phục của KTS có ý nghĩa hết sức quan trọng.

Bên cạnh đó, khi chủ đầu tư chuyển đổi vị trí công tác thì cũng là lúc KTS ngẩn ngơ trước một ông chủ mới, mà chưa kịp tìm hiểu tính cách ra sao. Nhiều dự án đã bị đổ theo chân chủ cũ hoặc bị mang đi sử dụng mà không được quan tâm tới cái gọi là Quyền tác giả. Những người KTS chỉ còn biết chấp nhận để lại bắt đầu một chặng đường mới.

Chuyên môn của kiến trúc sư VIỆT NAM giỏi nhưng không có cơ hội thăng tiến

Kiến trúc Hiện đại Việt Nam đã trải qua hơn 100 năm phát triển, có nốt thăng có nốt trầm, nhưng tựu trung lại vẫn là một nền kiến trúc luôn hướng về bản sắc dân tộc Việt, ngay cả dưới thời Pháp thuộc. Trong thời kỳ đất nước bị chia cắt, giới kiến trúc sư ở cả hai miền Bắc – Nam đều hướng tới những giải pháp thiết kế hiện đại mang tính dân tộc, gắn bó với thiên nhiên và con người Việt Nam. Bước vào thời kỳ hội nhập quốc tế, kiến trúc Việt Nam vừa tiếp thu kinh nghiệm của nước ngoài vừa gặt hái được nhiều thành tựu to lớn gắn liền với dân tộc, đồng hành cùng dân tộc, tạo ra những tác phẩm đa sắc màu nhưng vẫn mang bản sắc riêng của kiến trúc Việt Nam hiện đại.

Tuy nhiên các kiến trúc sư Việt Nam vẫn không có cơ hội thăng tiến và phát triển. Bởi cùng với những thách thức trong ngành kiến trúc, KTS đang gặp phải rất nhiều khó khăn:

Duy trì con đường làm thuê thì mâu thuẫn với ông chủ, không hiểu được mong muốn của ông chủ dẫn đến dễ bất mãn. Không những vậy, cứ tiếp tục bình ổn lành nghề thì sẽ không thể xác định được rõ đích đến của cuộc đời và mục tiêu nghề nghiệp cũng không có cơ hội làm chủ được công việc.

Quyết tâm theo đuổi con đường làm chủ thì gặp nhiều thách thức. Mở doanh nghiệp riêng nhưng không đủ kiến thức tài chính, khả năng quản trị và vận hành doanh nghiệp; Thiếu sân chơi, cộng đồng kết nối giữa các kiến trúc sư, chủ doanh nghiệp xây dựng.

Ở Việt Nam chỉ có vài đơn vị tư vấn có thể cạnh tranh với các thương hiệu quốc tế. Nếu những người kiến trúc sư không có thương hiệu, họ sẽ làm thuê cho các nhà chủ đầu tư hoặc nhà tư vấn nước ngoài. Tuy khi làm thuê, kinh tế chưa chắc đã thấp hơn khi mình làm chủ. Về mặt chuyên môn, âu cũng là cơ hội để tự nâng cao năng lực của mình.

Tuy nhiên nếu không lựa chọn làm chủ, không lựa chọn con đường thăng tiến cho mình để làm chủ, thì các kiến trúc sư sẽ mãi là người “Lành Nghề”, ngày một đối diện với nhiều thách thức mà chỉ có thể phụ thuộc vào ông chủ, không thể chủ động tìm phương pháp giải quyết trước những rủi ro, thách thức.

Vì vậy, muốn phát triển, đừng dừng lại ở chuyên môn giỏi, kiến trúc sư phải học thêm kiến thức quản trị và vận hành doanh nghiệp. Hãy thiết kế nên một tác phẩm lớn nhất của kiến trúc sư là thiết kế cuộc đời của chính mình!

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Chức vụ: Quản lý

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: 2 nhân viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

- Chủ trì từ tư vấn, thiết kế và thi công - Thuyết trình ý tưởng và leader trực tiếp công trình. - Làm công việc theo chỉ định của BGĐ. - Xây dựng được mạng lưới cộng tác viên triển khai thiết kế và đối tác thi công - Lên phương án, xây dựng ý tưởng thiết kế. - Triển khai hồ sơ kỹ thuật nội thất , Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ thực hiện dự án được giao - Tư vấn chuyên sâu chỉ định được chủng loại vật liệu phục vụ chốt hợp đồng thi công. - Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh kế hoạch phương án thiết kế. Đánh giá và báo cáo tiến độ thiết kế của từng dự án cho BGĐ. - Giải quyết các phát sinh kỹ thuật tại công trường. - Tham mưu cho Ban giám đốc về phong cách, giải pháp, vật liệu mới trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, mẫu mã sản phẩm theo nhu cầu và thị hiếu khách hàng. - Triển khai thiết kế dự án của nhóm/phòng, bao gồm: điều phối nhân sự, chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên triển khai các bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật liên quan theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên. - Quản lý, giám sát đội ngũ nhân viên thiết kế nhằm đảm bảo đạt hiệu quả cao nhất.

- Tốt nghiệp cao đẳng / đại học chuyên ngành ( hoặc các chứng chỉ tương đương) - Thái độ cầu tiến, chăm chỉ, nhiệt tình. - Có khả năng lên layout kiến trúc và nội thất - Có khả năng trực tiếp tư vấn khách hàng ký hợp đồng. - Khả năng quản lý thiết kế, hồ sơ kỹ thuật thi công - Chịu được áp lực cao trong công việc, phối hợp với các bộ phận liên quan đạt hiệu quả tối ưu trong công việc, có tính sang tạo, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm. - Có kinh nghiệm quản lý phòng thiết kế / nhóm thiết kế - Ưu tiên kinh nghiệm thiết kế các công trình với vai trò Chủ trì thiết kế - Có khả năng quản lý nhóm có phương pháp tổ chức và quản lý công việc tốt. - Xử lý tình huống nhanh nhạy, tư duy mạch lạc rõ ràng có tính hệ thống cao. - Thẩm mỹ tinh tế, nhanh nhạy trong nắm bắt nhu cầu về thiết kế của khách hàng.

- Mức lương : 20.000.000 – 40.000.000 VND ( Bao gồm Lương Cơ Bản + Lương Sản Lượng + % hoa hồng trên hợp đồng thiết kế và hợp đồng thi công) được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. - Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) - Hổ trợ chổ ở và quyền lợi hấp dẫn cho các bạn ở xa. - Công ty còn hổ trợ chổ làm phù hợp cho các bạn muốn về quê phát triển công việc tại khu vực Miền Tây . - Môi trường làm việc sáng tạo, văn hóa doanh nghiệp tốt.

- Đơn xin việc - CV - Lý lịch cá nhân - CCCD/CMND

Địa chỉ: PL1-08, đường Phan Thị Ràng, KĐT Phú Cường, P. An Hòa, TP. Rạch Giá Kiên Giang

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Cách 2: Gửi hồ sơ qua email Nộp hồ sơ

Hồ sơ của bạn sẽ được gửi tới email nhà tuyển dụng

Tin tuyển dụng đã hết hạn nộp hồ sơ

Chương trình đào tạo: Kiến trúc CQ2015

GIỚI THIỆU VỀ CHƯƠNG TRÌNH HỌC, xem TẠI ĐÂY

Nguyên lý Thiết kế công trình Công cộng

Nguyên lý Thiết kế Kiến trúc Nhà ở

Đồ án Kiến trúc 2 - Công cộng 1

Tin học Chuyên ngành Kiến trúc 1 (ACAD)